MELIHAT INDONESIA – Di dunia kerja, banyak Gen Z yang sering-sering pindah-pindah tempat kerja, sehingga disebut sebagai karyawan kutu loncat.
Dilansir dari Jurnal Ilmu Sosial (2020) karya Putri Rakhmatia Nabahani dan Setyo Riyanto, Generasi Z dikenal sebagai pekerja kutu loncat karena mudah mengundurkan diri (resign) dari pekerjaan.
Di sisi lain, memilih pekerjaan menjadi hal yang tidak mudah dilakukan oleh sebagian orang.
Ada banyak pertimbangan yang dipikirkan sebelum menerima atau bahkan keluar dari tempat kerja.
Di antaranya dari, kesesuaian dengan passion, nominal gaji, kesepakatan beban tugas, lingkungan kerja, hingga aspek lainnya.
Namun, fenomena pada Gen Z menunjukkan pekerjaan yang sesuai passion atau keualifikasi pendidikan pun tak menjamin seseorang betah lama-lama pada satu pekerjaan.
Berikut Melihat Indoesia sajikan infografis 8 alasan Gen Z jadi karyawan kutu loncat. (*)
